Le suivi avec les contacts de recherche d’emploi
Un suivi avec l’employeur démontre votre enthousiasme et intérêt pour le poste désiré. Après avoir effectué une recherche d’emploi, contacter l’employeur pour planifier une entrevue informationelle ou une entrevue pour le poste d’emploi.
Le contact initial peut prendre la forme suivante :
- Une entrevue pour un emploi ou une entrevue informationnelle.
- Une entrevue téléphonique.
- Un appel téléphonique pour vous renseigner sur les détails d’un poste (rechercher un emploi).
- Une demande d’emploi (soumis votre curriculum vitae).
- Une discussion avec quelqu’un dans le domaine.
- Un courriel.
Méthodes pour faire le suivi :
- Un appel téléphonique.
- Une lettre, une carte ou un courriel.
- Une visite en personne.
Directives pour le suivi :
Courtoisie
- Lorsque vous téléphonez, demandez si c’est l’heure est agréable pour leur parler. Si non, demandez un temps qui leur convient pour un rappel.
- Appeler avant de prendre rendez-vous pour des visites ultérieures.
Professionnalisme
- Écrivez proprement et sans aucune fautes d’ orthographe et grammaire pour toute correspondance écrite. Soyez concis et bref.
Ce que vous apporte le suivi :
- L’employeur sache vos intérêts envers ce poste d’emploi .
- Indiquez que vous êtes une personne approfondie.
- Utilisez ce moment pour réitérer vos compétences et votre contribution envers l’entreprise.
- Posez des questions additionnelles au sujet du poste ou de l’emploi que vous recherchez.
- Probabilité d’entrer en communication dans le futur.
- Pratiquez vos compétences de communication.